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年底清欠需要各方发力打好组合拳

2017-12-11 10:11 来源:东方网
年年欠薪,年年清欠”的“讨声依旧”怪圈。曾几何时,跳楼讨薪、堵门讨薪、自杀讨薪等花样讨薪事件层出不穷。

 

记者7日从人力资源和社会保障部了解到,人社部近日会同发改委等12部门发出紧急通知,要求各地切实做好2018年春节前治欠保支工作,地方政府投资工程项目存在拖欠工程款导致欠薪的,需在2017年底前限时优先清偿。(12月9日《新华每日电讯2版》)

又到年底清欠时,几家欢喜几家愁。有人调侃:年终清欠,已成为每年年底的“保留节目”。年终清欠进行时,可看出有关部门对农民工利益的重视和维护,但从另一方面看,恰恰是问题的久治不愈。所以才有了“年年清欠,年年欠;年年欠薪,年年清欠”的“讨声依旧”怪圈。曾几何时,跳楼讨薪、堵门讨薪、自杀讨薪等花样讨薪事件层出不穷。究其原因,是农民工的利益受损,为讨要工钱万般无奈之下走极端,甚至触犯法律。

目下年底清欠,需要联手互动,各方发力打好组合拳。首先,年底清欠,政府是清欠的第一责任人,作为政绩考核的重要依据。政府作为行政权力机关,介入这项工作,具有一定资源优势,占有主导作用。让农民工如数拿到自己的劳动所得,切实维护农民工的合法权益和切身利益,这是人民政府为人民的执政理念和神圣职责。政府搭起为农民工维权的平台,应该明确目标任务,成立专门清欠组织,实行领导负责制,通过农民工工资发放的监控,特别是对一些地方劳动密集型、重点用工企业实施重点监控,及时发现欠薪问题,及时采取监管措施,避免欠薪问题扩大化,防止因工作不到位,拖欠农民工工资问题引发极端事件和严重群体性事件。

其次,劳动保障部门,应切实履行职责,突出整治重点,切实加大劳动保障监察工作力度,对于彻底解决清欠问题,监管部门必须坚定信心,毫不手软,并建立农民工工资专户台账,全面收集项目清欠信息。重点核查民工工资专户进账及支付情况,确保拖欠工资隐患早发现、早处置。对排查发现存在欠薪的工程项目,按照“一案一卷”要求组建项目档案,厘清工程款支付方式、欠薪金额、涉及民工数等重要信息,建立应急处置预案。

再者,司法部门应强化执法惩戒。设立清欠的最终大限,对欠薪“钉子户”依法惩戒和打击毫不手软,人社、住建、公安、法院、财政、工商、工会等部门联手互动,形成合力,把恶意欠薪企业列入“黑名单”,纳入征信系统,实施联合惩戒。同时建立民工信访处置评分机制,对欠薪严重、处置不力的项目,严格按程序进行通报批评、诚信体系扣分等行政处理;对恶意欠薪情节恶劣的移送公安等相关部门进行立案查处,并在项目招投标、市场准入等方面加以限制,在年检、资质审核时进行处理。该吊销执照的要随时吊销执照,并清理出场,让其失去资格。日益形成“老鼠过街、人人喊打”的社会氛围。尤其是把功夫下在平时,做好源头防范,与其年终清欠,不如平时不欠。最后对欠薪的老赖还要说一句:不能再抱侥幸心理,要么还钱,要么坐牢,此外再无路可走。

 

编辑: 王凌云