上周末，笔者的朋友圈被一家深圳企业的年报刷了屏，基于描绘社会联系的“六度分割”原则，估计各位也有目共睹。没错，我说的是华为，破6000亿元营收，逾470亿元净

利润，这是一张近乎完美的2017年高质量发展成绩单，当然，让吃瓜群众心跳眼热的，是华为人均近70万元的年薪。

不怕泄露真实年龄，在手机上扫年报消息时，没来由想起多年前的另一篇华为文章，出自华为之父任正非之手，当初也曾猛刷各种电脑屏，文章标题是《华为的冬天》。至今还对文中喷磗而出的焦虑印象深刻：“现在是春天吧，但冬天已经不远了……华为的冬天可能来得更冷。”这么多年过后，交出年度成绩单之时，华为人重读此文，想必也是百感交集吧。

华为凭什么远离冬天，或者这样问，华为这些年到底做对了什么？答案已经有了，而且是最权威指南。两会期间，国家主席习近平在广东代表团参加审议时明确指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，华为多年来坚苦卓绝的高质量发展，无疑为“三个第一”作出了最有启示最具说服力的实践演示。

高质量发展何以致之，看看华为人怎么做？！作为新时代中国领航者，习近平在广东团谆谆告诫：如果不走创新驱动道路，新旧动能不能够顺利转换，中国就不可能真正强大起来。强起来要靠创新，创新要靠人才。放到微观层面来验证，华为人在自己的基本法里这样写道：尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功员工，是我们事业可持续成长的内在要求，我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理回报。

伟大的城市，总是与城市里的伟大企业相互成就，相互塑造。正是因为华为们的高质量发展与创新驱动，英国名刊《经济学人》去年在封面长文中，特别杜撰英文新词Silicon Delta即硅三角洲，赞扬深圳作为“硅三角洲”核心，加冕世界创新皇冠明珠。英刊断言，深圳全力拥抱开放创新，正演变成一个由协同、快速学习型供应链和工厂组成的强大生态系统。而在更早前，大西洋对岸的美国大报《华尔街日报》，在一篇发自深圳华强北的长文中宣称，当人们对中国经济转型产生疑问时，深圳创新型小企业的行动让人眼前一亮。美报特别把一位深企谢姓管理者的采访说法，作为导读引语放大刊出：“转型，转型，转型，无论前路多难，我们都会敢闯敢干，我们都会活下来，而且活得更好。”这和华为手机掌门人在当下中美贸易战阴云密布之时的表态如出一辙：即使没有美国市场，华为手机也能做到全球第一。这是在新时代，谢先生和华为们致力高质量发展的信心与底气，这也是这座城市以高质量发展走向未来的信心与底气。（管姚）