19日，中山大学学生会通过官方微信公众号发布《中山大学学生会2018—2019学年度干部选拔公告》，公告中按照三个层级公示了两百多个学生干部岗位，而在“秘书机构”和“组成部门”两层级中，还特别标明了职位是“正部长级”还是“副部长级”。目前，中山大学学生会已经紧急删除该公告。（7月19日《封面新闻》）

在2008年，中山大学开国内高校先河，举行学生会主席直选，由全校33123名本科生用一人一票的方式选举产生学生会主席。十年过去，中山大学学生会主席直选制度已经寿终正寝，重回老路，现在又选拔任命上百名所谓的“正部长级”“副部长级”学生会干部，堕落速度之快真是令人瞠目结舌。

很多人看到中山大学任命百名“正副部长级”学生会干部，或许第一反应觉得这太搞笑、太荒唐，大学学生会干部居然还弄出“正部长级”“副部长级”。正如一些网友调侃所言，“中山大学圆你部级领导梦”，要知道中山大学校长也只是副部长级领导干部。

站在大学发展和大学精神层面看，笔者对百名“正副部长级”学生会干部笑不出来，没法当成一则笑话来看。相反，笔者觉得很悲哀。因为百名“正副部长级”学生会干部直接反映了官僚主义对大学学生会的过度侵蚀，是高校行政化、官僚化在学生组织、学生群体中的延伸，实质上凸显了大学精神碎了一地，丢失了大学的灵魂。要知道，优良的大学精神既是一流大学建设的强大动力，也是一流大学建设的核心内容，是一流大学的标志之一。

众所周知，学生会作为学生组织，主要职能是服务学生。但学生会弄出“正副部长级”干部，意味着不同级别的学生会干部有着不同的待遇，学生会俨然成为名副其实的“享乐会”、官僚机构，成为名利场，让不少大学学生会干部沦为“官迷”，醉心于“官位”。因为学生会干部垄断了评优评先、保研、入党等名额，特别是每年面向应届毕业生的选调生招考，其中一项硬性条件就是在校期间必须担任过学生会干部

实际上近年来，大学学生会官僚化趋势越来越明显、越来越强烈，中山大学任命百名“正副部长级”学生会干部，只不过是当下大学学生会官僚化的冰山一角。比如，在2016年，江南大学选拔学生会干部，既有储备干部，也有挂职干部，还有主席助理。大学学生会的官僚化趋势，让大学学生会干部越发成为一种负面标签，饱受社会诟病。这使得一些民营企业担心招到只会享乐的员工，在面向大学生招聘员工时，直接或间接谢绝大学期间担任过学生会干部的毕业生。

总之，要让大学学生会回归到服务学生的学生组织的本位上来，成为彰显大学精神的平台，就必须终结大学学生会的官僚化趋势。这需要强化大学学生会的自治性质和服务功能，继续推进大学学生会干部的直选尝试，弱化大学学生会干部的福利待遇。