去年两会期间，全国人大代表、苏州大学校长熊思东就提交了《关于实施2．5天小长假的建议》，呼吁加快推进“2．5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”。

熊思东提出，全球范围来看，经济越发达国家的公民休假时间都比较长。

目前，从法定节假日、法定带薪年假数量看，我国公民每年的法定休假天数（不含双休日）远远低于发达国家水平。

熊思东认为，设置和实施2．5天小长假就是回归工作的本质。奋进路上，劳逸结合，该加油时不硬熬，该休憩时不蛮干，才能更有活力，走得更远。

此外，设置和实施2．5天小长假能让国民增加更多外出旅游休闲的时间选择，从而提高人民群众生活品质。

在地方实践上，国务院办公厅曾于2015年下发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。该《意见》提出了“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。目前，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2．5天休假的意见。例如，贵州省黔南州明确规定：“每年5月1日至10月31日的每周五下午，党政机关和部分事业单位自行安排轮流休假。”

为此，熊思东建议：

1、组织试点城市总结相关经验，加快推进“2．5天小长假”由“全国性试点”转变为“全国性政策”，将“2．5天小长假”以条例化、制度化的形式加以明确，在全国范围内推行“2．5天小长假”。

2、地方政府要加强对各单位落实2．5天小长假的情况进行监督，保障每一位劳动者享有同等的休假权。

3、针对政策落实到一线工作人员身上“有难度”的单位，比如医院、百货商店、行政中心等窗口服务型单位，可以探索实行轮班机制，做到职工享受福利和履行法定工作职责两不误。对一些确实无法享受“2．5天小长假”的员工，应当进一步完善补偿机制。

对此，不少市民也提出支持，并表示“现在工作过程都智能化了，工作程序越来越简化、高效。延长休假时间是社会进步的体现。而且家庭和工作同样重要，多一点时间陪陪家人陪陪孩子，对家庭教育、对孩子的成长都有好处。每周两天的休息时间，安排的满满当当的，还没休息够就到万恶周一了，之前还在想如果上四天休三天该多好。2．5天休假也不错。”

“坚决支持这种休假方式。并且有硬性规定，保证休假制度的实行，纠正基层干部5＋2，白＋黑问题，改变基层干部有假不能休的状态，保护干部职工身心健康，提高工作效率。”

“支持！但更希望不要加班！让发展稳中求进，别一昧加班加班。”

“支持，一直处于工作状态并不是好事，适当的假期会让工作效率更好，更积极  ”

内容来源：央广网深思网综合