习近平党建思想形成和发展的基本路径研究
作者：李文静 2019-12-09 17:17 新传播 【字号：大 中 小】
习近平通过对中国传统哲学的理解挖掘，发现马克思主义中国化的理论基础；通过对各个时期党建思想的深入分析，把握马克思主义中国化的脉搏；以新时期中国具体的建设实践为导向基础，赋予马克思主义新时代内涵。这是习近平党建思想形成与发展的三个基本路径，也是其在历史的长河里不断发展的动力要求。实践基础上的批判与继承是习近平党建思想的基本特征，也是马克思主义中国化在党建思想上的重要体现。
梦想”1，实现伟大复兴的中国梦，需要中国共产党人不断完善党建工作，在践行伟大梦想的过程中不断推进党建工作的顺利进行。
（二）中流砥柱的组织建设
党员干部是党建工作的中流砥柱，是实现党的领导工作的坚实核心。新中国成立以后，党一直坚持党员干部的队伍建设。新中国成立后的三次党员组织建设重要会议具有历史性的意义：第一次是1951年刘少奇在第一次全国组织工作会议中代表党中央向全党发出的“为更高的共产党员的条件而斗争”的号召；第二次是1953年第二次全国组织工作会议明确党的组织工作在过渡时期的任务，讨论了党的干部政策以及发扬党内民主和巩固党内纪律等的重要问题，在干部队伍建设的实践中坚持采用分级、分部的管理模式来加强执政条件下的科学管理工作；第三次是在党的八大提出来的进一步完善民主集中制以提高党员素质，充分发挥党在社会主义建设时期的领导核心地位，与党所处的历史定位有密切的关系。改革开放以来，党一直将从严治党与党建工作联系在一起，积极寻求组织工作的合理性，坚决清除党内出现的各种腐败与违法乱纪的不正风气。在深化组织人事部门的改革，建立与健全公务员制度等的探索之中，建设了适合改革开放和社会主义现代化工作的党员干部队伍。
习近平总书记一直重视党员干部培训工作，积极推进党员干部队伍建设。选人用人一直是关系党和人民事业的根本性问题，也是与社会主义现代化有密切联系的关键性问题。习近平总书记在2013年的全国组织工作会议上的讲话中表明，在复杂多变的国际性事务争相迸发的现实背景之下，我们应当将关注点放在国内的改革发展中，进行具有历史性意义的伟大斗争。习近平认为，实现党组织工作的积极推进，“关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。”2这需要围绕着“怎样是好干部”，“怎样成长为好干部”，“怎样把好干部用起来”三个方面进行和展开。干部队伍的组织建设是进行党建工作的关键，好干部的有效指标在进行党建工作的过程中具有重要意义，好干部的成长关乎党建的有效运行，同时如何运用和组织好干部也是有效运行的关键性课题。
（三）重点推进的反腐倡廉
腐败是党建工作的最大阻力，严重危害党和政府各项工作的开展，对党的执政地位以及整个国家和社会的发展造成影响。这需要积极推进反腐败斗争，不断建立和完善相关法律、法规。党的反腐工作由来已久，早在新民主主义革命和社会主义建设初期，毛泽东就积极开展反腐败斗争。在反腐治贪的道德理论实践的探索过程中，中国共产党逐渐形成了比较完备的党建思想。党的十一届三中全会以后，邓小平将党建工作提上日程，把反腐倡廉工作贯彻到整个改革开放的过程中，认为反腐工作应当从以下几个方面进行：既有体制与制度的建设问题；党的基本路线建设、经济建设的相关实践；思想政治教育和法律建设的相互联系；联系群众和群众支持。但在法制建设方面，党在建国初期由于缺乏执政经验，在制度建设方面的认识不够全面，因而不免存在党内建设缺乏严格系统性的问题。
全面推进党的廉政建设需要从思想与制度建设入手。十八大以来，习近平总书记始终强调：“建立健全惩治和预防腐败体系是国家战略和顶层设计”3，“要更加科学有效地防止腐败，全面推进惩治和预防腐败体系建设，提高反腐败法律制度执行力，让法律制度刚性运行”4。十八届四中全会将“依法治国”“依宪治国”作为主体进行制度与法治惩腐的工作运行。新一
1.《承前启后继往开来朝着中华民族伟大复兴目标奋勇前进》，《人民日报》，2012年11月30日，第1版。 2.3.4习近平：《习近平谈治国理政》，外文出版社，2014年，第56、33、67页。
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